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隆平人对企业有强烈的归属感和荣誉感，有浓厚的主人翁意识和组织意识；对公司的文化精神和价值观有深刻的理解。我们始终认为，人才不是与生俱来的，而是后天学习和培养的。优秀的人才会持续不断的学习，发挥自身的长处，弥补不足，完善自我。